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Il cono dell’apprendimento di Edgar Dale: un percorso verso la crescita personale

Ecco tutti i consigli del mental coach Domenico Marotta
Il cono dell’apprendimento di Edgar Dale: un percorso verso la crescita personale

Ciao, oggi voglio parlarti di un problema che molti professionisti e imprenditori affrontano: come possiamo apprendere in modo efficace e duraturo? La risposta a questa domanda potrebbe risiedere in un modello di apprendimento introdotto nel 1969 da un educatore americano, Edgar Dale. Questo modello, noto come il “Cono dell’Esperienza”, ha rivoluzionato il modo in cui percepiamo l’educazione e la formazione.

Secondo Dale, ricordiamo il 10% di ciò che leggiamo, il 20% di ciò che ascoltiamo, il 30% di ciò che vediamo, il 50% di ciò che vediamo e ascoltiamo, il 70% di ciò che discutiamo con gli altri, l’80% di ciò che sperimentiamo personalmente, e il 90% di ciò che insegniamo agli altri.

Questo modello suggerisce che il vero apprendimento efficace non è un processo passivo, ma attivo. Non si tratta solo di acquisire informazioni, ma di interagire con esse, di metterle in pratica. E questo è particolarmente rilevante per te, che sei un professionista, un imprenditore oppure semplicemente desideri migliorare la tua capacità di imparare le informazioni. In un mondo in cui l’apprendimento continuo è fondamentale per il successo, il Cono dell’Apprendimento offre una strada da seguire.

Immagina, ad esempio, di voler migliorare le tue competenze di leadership. Potresti leggere numerosi libri sull’argomento, partecipare a seminari o ascoltare podcast. Ma se vuoi veramente interiorizzare queste competenze, devi metterle in pratica. Devi discutere le idee con i tuoi colleghi, applicare le tecniche nella tua vita quotidiana e, infine, insegnare queste competenze ad altri.

Ecco quindi la soluzione al problema che abbiamo sollevato all’inizio: per apprendere in modo efficace e duraturo, devi immergerti nell’esperienza dell’apprendimento. Non limitarti a leggere o ascoltare. Discuti, pratica, insegna agli altri. E vedrai come la tua crescita personale decollerà.

E se ti stai chiedendo dove trovare ulteriori consigli e strategie su come utilizzare il Cono dell’Apprendimento per il tuo sviluppo personale e professionale, beh, potresti trovare interessante dare un’occhiata ai miei canali social. Lì condivido regolarmente contenuti che potrebbero aiutarti nel tuo viaggio di crescita personale.

Ricorda: l’apprendimento non è un evento, ma un viaggio. E ogni passo che fai lungo questo viaggio ti avvicina alla persona che aspiri a diventare.

Alla tua crescita personale!

Domenico Marotta, mental coach e trainer di PNL certificato

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